Logo Cross Consult

Bei fehlerhafter Darstellung können Sie diesen Newsletter auch im Browser lesen.

Liebe Cross Consult Community, 

wir freuen uns, Ihnen die neueste Ausgabe unseres Newsletters präsentieren zu dürfen! Diese Ausgabe steht ganz im Zeichen spannender Entwicklungen und inspirierender Projekte, die die kommenden Monate prägen werden.

Von kommenden Veranstaltungen und den Start in neue Runden des Cross Mentorings bis hin zu internen Entwicklungen- unser Newsletter bietet Ihnen erneut einen umfassenden Einblick in das, was uns bewegt und antreibt. Lassen Sie sich von den aktuellen Themen inspirieren und bleiben Sie mit uns auf dem Laufenden.

Herzliche Grüße und weiterhin einen erholsamen Sommer.

Augsburg: Personality at Work! Impulsvortrag im Rahmen des Auftakts des 14. Cross-Mentoring Augsburg

Im September 2024 startet das Cross-Mentoring Augsburg in die 14. Runde. 14 Unternehmen aus dem Raum Augsburg Schwaben vertrauen auf das Instrument Mentoring zur Talent- und Führungskräfteentwicklung und entsenden 14 Tandems aus Mentees und Mentor*innen in das Programm.

Der Kick-off ist öffentlich und interessierte Gäste sind herzlich eingeladen! Als Impulsgeberin spricht Prof. Dr. Eva Asselmann von der Health and Medical University HMU. Nach dem Vortrag ist die Diskussion und Vernetzung eröffnet. Für die Mentees und Mentor*innen findet am Nachmittag ein interner Einführungsworkshop statt.

Anmeldung zum Kickoff: https://www.crossconsult.de/index.php?id=2653

Wann: 13. September 2024, 10:00–12:30 Uhr

Wo: IHK Schwaben, Stettenstr. 1 + 3, 86150 Augsburg

Titel: Personality at Work: Welche Anforderungen die Arbeitswelt von morgen mit sich bringt und wie wir persönlich daran wachsen können

Unsere Persönlichkeit beeinflusst, welche beruflichen Wege wir einschlagen und wie erfolgreich wir dabei sind. Gleichzeitig prägt die Arbeit unsere persönliche Entwicklung. Prof. Dr. Eva Asselmann erläutert anhand eigener Forschungsergebnisse, was Persönlichkeit ist, welche Rolle sie im Berufsleben spielt und wie sie sich beim Berufseinstieg und Aufstieg in Führungspositionen verändert. Dabei geht sie insbesondere darauf ein, welche Anforderungen die Arbeitswelt von morgen an (junge) Talente stellt und was wir selbst aktiv tun können, um diesen erfolgreich zu begegnen. Abgerundet wird der Vortrag durch interaktive Übungen sowie Raum für Fragen und Diskussion. 

Prof. Dr. Eva Asselmann ist Professorin für Persönlichkeitspsychologie, Keynote-Speakerin und Autorin. Als Wissenschaftlerin erforscht sie, wie sich die Persönlichkeit im Laufe des Lebens verändert und welche Rolle berufliche und private Erfahrungen dabei spielen. Darauf aufbauend entwickelt und testet sie innovative Maßnahmen zur gezielten Persönlichkeitsentwicklung. Ihre Bücher „Woran wir wachsen“ und „Easy Relax“ wurden weltweit veröffentlicht und in zahlreiche Sprachen übersetzt. Als Expertin ist sie regelmäßig in den Medien zu Gast. https://evaasselmann.com

Teilnehmende Unternehmen des 14. Cross-Mentoring Augsburg:

ams OSRAM, Edgar Luber Business Mentoring, HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft und Co. OHG, IHK Schwaben, Josef Gartner GmbH, KUKA, Lechwerke AG, MaibornWolff GmbH, Molkerei Gropper GmbH & Co. KG, PLANFOX Digital Health GmbH, Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, Stadtwerke Augsburg Holding GmbH, WashTec AG und Zott GmbH & co. KG

 

Cross Talents: Neue Runde im Herbst

Im Oktober 2024 startet die nächste Runde Cross Talents - ein Cross-Mentoring Programm, das explizit für die Zielgruppe der Talente und Leaders-to-be entwickelt wurde. Talente aller Geschlechter nehmen an der einjährigen Mentoring-Journey teil und werden im Entscheidungsprozess zwischen Führungs- und Fachlaufbahn unterstützt. Zudem profitieren die Talente vom einmaligen unternehmensübergreifenden Austausch im Cross Consult Netzwerk.

Dynamische Zeiten, der verschärfte War for Talents und akuter Personalmangel auf allen Ebenen machen es umso wichtiger, Talente und High Potentials frühzeitig an das eigene Unternehmen zu binden und zu entwickeln.

Bekommen Sie einen Einblick in das Programm durch unser Video.

Bei Interesse am Programm melden Sie sich gerne bei Karin Schuster, karin.schuster@crossconsult.de. Kurzentschlossene sind herzlich willkommen !


Dresden: Jetzt dabei sein

Cross-Mentoring Programm Dresden: Start der 4. Runde am 26. September 2024

Das Cross-Mentoring Programm Dresden startet am 26. September 2024 in die vierte Runde und bietet Unternehmen die einmalige Gelegenheit, sowohl interne als auch unternehmensübergreifende Mentoring-Tandems zu bilden. Dieser besondere Ansatz schafft Synergieeffekte, die weit über die Grenzen eines Unternehmens hinausgehen.

Unser Cross-Mentoring Programm Dresden bietet Ihnen eine einzigartige Plattform, um Ihre Mitarbeitenden gezielt zu fördern und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Das Programm kombiniert interne und unternehmensübergreifende Mentoring-Tandems, die durch ihre vielfältigen Erfahrungen und Ansichten wertvolle Synergieeffekte schaffen. Teilnehmende profitieren von einem umfassenden Jahresprogramm, das Seminare, Kleingruppen-Coachings und Netzwerkveranstaltungen umfasst. Diese Struktur ermöglicht es, die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken und neue Impulse in Ihr Unternehmen zu bringen.

Sollten Sie noch dabei sein wollen, so steht Ihnen Davina Eggers, davina.eggers@crossconsult.de für Ihre Fragen zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Bring a friend!

Wir freuen uns, Ihnen unser neuestes Angebot vorstellen zu dürfen: "Bring a Friend". Mit diesem Konzept möchten wir es Ihnen ermöglichen, Ihre Netzwerkerfahrungen noch bereichernder zu gestalten und gleichzeitig Ihr Umfeld aktiv einzubeziehen.

Was ist "Bring a Friend"?

Ganz einfach: Bei ausgewählten Veranstaltungen von Cross Consult können Sie eine Freundin, einen Freund oder eine*n Kolleg*in mitbringen, der/die bisher nicht Teil unseres Programms war. Diese Person erhält so die Gelegenheit, in die Welt von Cross Consult einzutauchen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und von den inspirierenden Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden zu profitieren, die Sie bereits schätzen.

Warum "Bring a Friend"?

Netzwerke wachsen und gedeihen durch Diversität und frische Perspektiven. Indem Sie jemanden aus Ihrem Umfeld mitbringen, bereichern Sie nicht nur Ihre eigene Erfahrung, sondern erweitern auch das Netzwerk und den Wissensaustausch innerhalb der Cross Consult Community. Gleichzeitig geben Sie Ihrem Gast die Möglichkeit, neue Impulse zu erhalten, sich inspirieren zu lassen und potenziell Teil unseres Programms zu werden.

Melden Sie sich und Ihre Begleitung an: Informieren Sie uns einfach im Vorfeld, wen Sie mitbringen möchten, damit wir entsprechend planen können.

Gemeinsam teilnehmen und profitieren: Erleben Sie die Veranstaltung gemeinsam und nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Ihrem Gast und anderen Teilnehmern auszutauschen.

Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Begleitung bei unseren kommenden Veranstaltungen begrüßen zu dürfen!

Intern: Abschied von Dr. Sophie Drozdzewski

Mit einem lachenden und einem weinenden Auge müssen wir heute verkünden, dass Dr. Sophie Drozdzewski nach mehreren erfolgreichen Jahren unser Unternehmen verlassen wird.

Sophie hat in ihrer Zeit bei Cross Consult nicht nur durch ihre fachliche Expertise, sondern auch durch ihren herausragenden Einsatz und ihre inspirierende Persönlichkeit bleibende Spuren hinterlassen.

Besonders hervorzuheben ist ihre Projektleitung im Rahmen des Cross Mentoring München, Cross Talents und MentorING. Dank ihres Engagements haben diese Programme neue Maßstäbe gesetzt und unzählige Teilnehmer auf ihrem beruflichen Weg gestärkt und gefördert. Zudem hat Sophie das Führungsmotivationsprogramm (FÜMO) als festes Angebot bei Cross Consult etabliert, ein weiterer Meilenstein in ihrer beeindruckenden Karriere, der das Portfolio unseres Unternehmens nachhaltig bereichert hat.

Sophie war jedoch nicht nur eine herausragende Projektleiterin und Fachexpertin, sondern auch eine Kollegin, deren Charakter uns allen fehlen wird. Ihre Offenheit, ihre Herzlichkeit und ihr unermüdlicher Einsatz für das Team haben das Arbeitsklima bei Cross Consult positiv geprägt.

Wir danken Sophie für all das, was sie in den letzten Jahren für Cross Consult geleistet hat, und wünschen ihr für ihren weiteren beruflichen und privaten Weg von Herzen alles Gute. Es bleibt uns, mit Stolz auf die gemeinsame Zeit zurückzublicken und mit Zuversicht in die Zukunft zu schauen.

Info Meet-Up

Seit dem Herbst 2023 bieten wir mit dem Info Meet-Up ein neues Format zur Information von interessierten Mentees, Mentorinnen, Mentoren und allen weiteren Interessierten an.

In 45 Minuten geben wir einen Überblick über alle unsere Cross-Mentoring Programme, beantworten alle Fragen zum Cross-Mentoring und dem jeweiligen Rahmenprogramm.

Es ist damit das ideale Format, um auch Kolleg*innen aus dem eigenen Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich mit dem Programm vertraut zu machen.  

Unsere Lessons Learned aus den ersten sechs Info Meet-Up´s:  

  • Cross-Mentoring wird gerade wegen dem Blick über den Tellerrand und über das eigene Unternehmen hinaus nachgefragt und bietet damit einen unschlagbaren Vorteil 
  • Unsere Cross-Tandems bieten einen absoluten Rahmen des Vertrauens für die Mentee und die Mentor*in – so können auch kritische Themen angesprochen werden 
  • Cross-Mentoring ist für alle Teilnehmenden ein safe Space, der gerade in diesen turbulenten Zeiten von unschlagbaren Wert ist.  

Die Termine für die Info Meet Up´s werden laufend angeboten und sind bei uns auf der Homepage unter https://www.crossconsult.de/leistungen/cross-mentoring/ zu finden.

 


Wir freuen uns auf die kommende Zeit und hoffen gemeinsam unsere Ziele und Ideen umsetzten zu können.

  Ihr Team von Cross Consult

 

Besuchen Sie uns im Internet:

Cross Consult GbR
crossconsult.de

MFF - Memorandum für Frauen in Führung
mff-memorandum.de

MFF-Blog zu New Work, Diversity & Leadership
mff-memorandum.de/blog/

Cross Consult GbR

Bavariaring 43 - 80336 München
T: 0049 (0)89/4 52 05 26 - 0

info@crossconsult.de

Wenn Sie diesen Newsletter nicht mehr erhalten möchten, können Sie sich hier abmelden.
Folgen Sie uns auf LinkedIn